清晨,張偉看着滿桌子的紙張,内心不由地期待了起來,因為接下來整個神龍部将迎來一次重大的管理變革。
仔細看去,每一張紙都寫滿了每個部門的職責和權利,另外還有各部門的部長和司長人選。
張偉又把這些紙張上的内容,用炭筆重新抄錄了一遍,随後就火急火燎的來到了議事大廳。
緊接着,張偉就通知部落所有的隊長前來開會,準備把新的管理制度告訴給大家。
見大家都已經到齊,于是張偉就清了清嗓子,然後認真地開口道。
“各位隊長,部落這幾年發展的實在太快了,多虧了各位的帶領,才讓部落沒有出現大的問題。”
說到這裡,張偉頓了頓語氣,接着說道。
“我想大家應該也發現,現在你們管理隊員的時候越來越困難了,可能大家也不知道為什麼?”
衆人剛開始聽到神使大人誇贊大家的付出,都滿臉的吃驚和欣喜。
但随後神使又抛出了一個讓衆人深以為意的話題,那就是自己管理的人越來越多,出現的事情也越來越多,管理起來也愈加困難。
“那是因為我們部落的管理制度存在問題,現在需要把他們改正,我今天宣布一個新的管理制度!”
張偉看到大家的表情,知道大家都有同樣的疑慮和困擾,于是直接點出了問題的關鍵。
“我準備把我們神龍部分成八個部門,分别是農業部、商貿部、兵部、戶部、刑部、工部、醫療部和教育部。”
“他們分别管理着部落各個事務,以後就有專門的人去做專門的事情,再派專門的人去管理。”
衆人大多數一臉的疑惑,也有不少人面露思索,甚至有人眉頭一挑,面露驚訝。
大家對于神使大人剛才提的八部管理制度不甚了解,張偉也深知這件事,于是就耐心的與衆人解釋了起來。
張偉這一次把八部管理制度,介紹的特别詳細,大家也聽得十分認真。
會議從早晨開始,一直持續到傍晚的時候,即便是中午的時候,也隻是安排人給大家準備了一個簡單的午餐。
整個上午,張偉把各個部門的名稱和相應的分支組成,以及對應的責任和義務都與衆人詳細的說了一遍。
期間,張偉還是讓大家提出了自己心中的疑問,并做了詳細的解答。
這些問題裡,出現最多的就是刑部的問題,畢竟其他的事情,大家或多或少都在做着,隻是名字不同罷了,隻有刑部是一個全新的部門。
接下來,張偉又向大家宣布了所有部門的部長,以及部門分支各司司長的人選,立刻讓大家激動不已。
張偉又向大家說明了長老的名單,以及長老、部長、司長、隊長、組長的權利和地位。
張偉告訴大家,以後部落的任何族人都需要完成部落分配的工作,才給與他們發放一定的食物,至于兒童則可以由部落負責供養。
以後部落每個隊伍,每隔10天就需要選出一個格外賣力的族人,對他的行為進行獎勵,這些都會作為他的私有财産。
他可以用這些東西,與商貿部換取自己想要的東西,但除武器除外。
張偉将大家的每日工作獲得的報酬,稱之為工資,而且随着職位越高,相應的工資也會越高。
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