甯傑用手指輕輕敲打桌面,問道:“我知道研發部由彭克泓分管,那設計部由哪位董事分管?”
商萍事先做過功課,了解個大概,立刻給出答案:“之前設計部由董事長甯辰先生分管,現在嘛,董事長出差去火星,管理上鞭長莫及,暫時由總裁李敬學代管,具體事務還是由董事長之前的分管團隊進行處理。”
“哦,原來是這樣呀,說設計部沒有董事直接分管,目前是群龍無首的狀态呀!”甯傑心思活絡起來,很快冷卻,放棄幻想,自己精英董事都不是,還存在非分之想。
甯傑淡淡問道:“冷門的部門有哪些,說幾個來聽聽。”
商萍沉吟片刻,輕聲說道:“目前職工福利委員會還沒有董事管理團隊認領。”
“咦?”甯傑又提起興趣,問道:“怎麼會這樣呢?公司最近怪事頻繁出現,這可不是什麼好事!”
商萍瞅了甯傑一眼,低聲說道:“我的表述可能不準确,讓甯董誤解,職工福利委員會目前由董事歐陽岚女士的團隊分管,她的團隊工作卓有成效,目前委員會各項工作正有條不紊展開。”
“隻是委員會沒有各胎董事主持大局,遇到重大場合,總裁李敬學就要不辭辛勞,出席并緻詞。”
“我聽說,公司新來的兩位董事,其中一位将要成為委員會的備胎董事。”
小歐又插上一句:“委員會的工作涉及每一位職工的福利,工作瑣碎,事務繁多,對董事這些大佬來說,涉及的金額對他們來說九牛一毛,職工每天為一些雞毛蒜皮的小事争吵不休,可又必須處理好,真是讓人頭疼腦大,所以個個避退三舍,不想接手這燙手山芋。”
“但對于普通職工而言,這不僅僅是錢的問題,還是面子問題,原則問題,必須公正處理好,總之各種各樣的人都有,古裡古怪的問題和建議是層出不窮。董事們有敬而遠之的想法,是可以理解的,都不是聖人嘛。”
“考!這些老東西個個老奸巨猾,就知道避重就輕,把我老媽當聖母呀,還是街道辦婦女主任,專門幫他們處理各種疑難雜症。”甯傑氣憤填膺說道。
…………小歐頓時有些無語,少爺這是把老爺一起罵了呀……
甯傑淡淡說道:“還有哪些部門備胎較少?”
商萍想了想,嚅嗫說道:“可能會不太準确,應該是财務部和人事部。”
“這是兩個非常重要的部門,但是,由于監事會對财務有監管權,對人事升遷調動有考察權,所以……”
甯傑打斷說道:“因為在事實上,監事會對這兩個部門行使将近一半的管理權力,主管董事加上魏導,權力都快不夠分配,其他董事不願湊這個熱鬧,但又放心不下,偶爾找個借口下去視察調研,我說得對不對?”
“嗯!”商萍用力點頭,興奮說道,“甯董分析得太透徹,一語中的,事實就是如此!”
甯傑拉開抽屜,取出一個信封,交給商萍,吩咐說道:“前幾天我路過惡魔森林要,順便拜訪了他們的高層,這是他們書寫的會面報告,你交給積分評定中心吧。”
商萍連忙雙手接過,感歎一聲:“哇,這個信封太精美啦,簡直就是一件藝術品!”
甯傑淡淡說道:“信封上的惡魔圖案由金箔銀箔繪制,封口是金線金扣,你喜歡就送給你了!”
商萍連忙把信封放在桌面,說道:“這太珍貴了,我不敢要。”
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