，你該如何選擇。 不過九天的做法非常人性化，員工犯了錯，一般的調離重要崗位，嚴重些的讓人從公司離職就是了，從不搞所謂封殺什麼的，很可笑，因為，威懾最大的從來不是明牌，有時候牌一旦亮出來，反而失去了最有效的作用。 而且斷人财路，實與殺人無異。況且一旦拉開陣勢擺明車馬了，那麼敵人的敵人就是朋友，反而更容易讓有心人從中渾水摸魚。 從九天離開的人，或許有些可能連犯錯都稱不上，隻是與公司的價值觀不符而已，在遵守規則的條件下，九天也不排除合作的可能，甚至還會像兄長一樣能幫則幫。 九天也從來不會把一個人打上一個固定的标簽，劉澈他們幾個集團創始人的學生氣還太濃，如果把集團比作一個社會大學，他們在集團所代入的身份，有可能更像他們之前所接觸的學校的校長、教...

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