第1155章昊陽大健康分割最新章節，第1頁_重生：我的九零年代免費全文閱讀

藝術小說>重生：我的九零年代 > 第1155章昊陽大健康分割（第1頁）

劉昊陽跟高管開完會議之後，就按照三省六部制制定昊陽集團總部的管理層。

因為不設置總經理職位，那麼最終管理工作的事情還是由劉昊陽來确定。

昊陽集團因為有了三省，劉昊陽設置了三個大秘書。

而這三個秘書下面又設了若幹個部門，而每個部門都會對接各個分公司的一項業務。

最終每個部門對接的工作彙總到這三個大秘書的手裡，而這三個大秘書對于一般的工作進行彙總，最終交于劉昊陽進行處理。

當然不是所有的工作都有劉昊陽來确認，一般或者是常規性的工作，都可以由他們來處理，可以說權利也是非常的重，但是劉昊陽給他們的職位确實很低，隻是一個相當于總部的部長職位。

職位的權力重心主要是服務于劉昊陽。

劉昊陽知道這樣一個管理制度的話，很容易讓這三個大秘書最終把持自己的工作，甚至是說最終架空自己。

但是劉昊陽也不害怕，因為這隻是一個臨時性的過渡，再加上之前沒有三個大秘書的時候，也隻有一個總經理，這一個總經理更容易把他給架空，而現在各個部門有了互相制約，對于自己接下來的工作可以說也是非常有利的。

昊陽集團總部的改革在整個華夏國内也是造成了非常大的影響。

畢竟昊陽集團是華夏最大的私營企業，他的一舉一動都是受着外界的關注，而現在昊陽集團的管理模式的改變可以說是複古，同樣也是創新。

對于劉昊陽這次改革不管是内部還是外部，有批評也有誇獎。

但是對于劉昊陽來說，他可不在乎别人怎麼想，他想的是隻要自己能解決這些問題，這就夠了，而且他也在嘗試是否把這個制度一直延續下去，哪怕到時候有了總經理，而總經理這個職位也就相當于現在他所承認的這個職位。

當然，這一切也隻是一個過渡性的工作。

昊陽大健康總經理辦公室。

孫建民正看着手裡關于昊陽大健康分割這一個材料。

越看他的眉頭皺的越緊，昊陽大健康分割這件事情做的确實不好，而且時間也太緊，造成整個公司直接就如同割裂一般，現在下面是怨聲載道。

不過孫建民也知道這件事情必須去做，而且必須快刀亂斬亂麻，以最快速度解決，要不然接下來劉昊陽肯定要處理他。

最主要的劉昊陽已經給了他一個确定的答複，接下來整個昊陽大健康，不管是國内上市部分還是國外上市部分，都歸于他孫建民管理。

所以孫建民現在對于這件事情也是非常的上心。

把手裡的材料看完之後，孫建民揉了揉額頭，放下材料，看着眼前昊陽大健康的幾個高層管理說道：

“今天把大家叫過來，就是跟大家說一下關于咱們以後昊陽大健康的發展。

請勿開啟浏覽器閱讀模式，否則将導緻章節内容缺失及無法閱讀下一章。