第754章權利要下放最新章節，第1頁_重生：我的九零年代免費全文閱讀

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劉昊陽聽後忍不住問道：

“既然你也認可，但是為什麼不支持呢？”

趙剛有些郁悶的解釋：

“老闆，我不是不支持，而是我覺得咱們公司現在大規模推行這件事情并不是說非常的合适。

首先咱們工人對體系建設這件事情本身就認可度不高，再加上咱們員工的素質相對較低，如果強迫他們接受體系運行，那麼就必須對他們進行不間斷的培訓，不間斷的适應，這将是一個很長的時間。

而現在對于咱們昊陽保健品公司來說，最缺的那就是時間。

還有一個問題就是關于您讓卡爾在咱們華夏成立一個體系建設的企業，我認為現在也确實是為時尚早。

不說别的，先說咱們昊陽集團，咱們昊陽集團已經是咱們華夏國内最頂尖的企業，咱們的員工也基本上是素質很高的員工，但是即使是這樣，他們的接受能力也往往是無法能夠很快的接受。

這說明什麼？說明這種方式說明這個體系對于大多數人來說是非常陌生的，我們現在貿然的進去必然會花費很大的精力去做這些事。

而現在咱們昊陽集團，說實話，高層中層管理人員都比較缺失，如果現在再把大部分的精力往這一方面傾斜，對于咱們的管理也是非常大的考驗。

當然老闆您說的也對，這是一個前期投資後期見效的一個東西，而且咱們現在如果最先進入的話，對咱們昊陽集團也是有非常大的好處。

但說實話，老闆，未來這些事情不還得我處理，我趙剛何德何能哪有那麼大的才能去做這些事情？

現在咱們很多工作就已經夠多了，我走不開步子了，

其實這也是我的私心問題。”

劉昊陽聽了算是明白趙剛是什麼意思了。

其實這也是幾乎所有人都認為昊陽集團成立一個體系建設企業和大力發展體系建設的工廠是不合适的主要原因。

不過劉昊陽也知道自己這些年來做的哪一件事情，剛一開始是能夠得到大多數人的支持做的？哪一件事情一開始可以說是非常成熟的？

尤其是這個體系建設，他既然知道以後必然是一個趨勢，而且現在正好是進入的藍海時期，那麼他必須做下去。

“趙剛，你說的這些，那我都理解，而且這些事情不隻是你自己有這種想法，很多人都有，但是不能因為你們認為不行，我就不去做，因為我感覺是可以的。

而昊陽集團說白了是我的，是我最終要把握走向的，這是我作為老闆，作為董事長的權利和職責。

當然，你作為咱們昊陽集團的總經理，作為我所下達任務的最主要的執行者，我沒有考慮到你現在任務過重的問題，這是我的過錯，

我會想辦法替你解決的。

隻不過到時候會分擔出你一部分權利，你認為這樣合理嗎？”

趙剛聽後頓時臉上露出了感激的表情：

“老闆，請您放心，我絕對不是那種抱着權力不撒手的人，而是我現在手中的權力實在是太多了，我一個人根本無法全部行使，我認為您現在确實是需要一個人來分擔我的工作。

其實，我覺得您現在最需要是給自己找一個秘書或者是董事長助理。

其實有很多工作不用我趙剛直接去做，找一個可以将各個部門、各個公司結合起來的人員去做這件事情也是合理的，老闆，您說呢？”

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