第46章科舉最新章節，第1頁_王侯世家免費全文閱讀

藝術小說>王侯世家 > 第46章科舉（第1頁）

“有愧各位！”藍春看了看全場的士子，每一個人都存在對明天的向往。

他們也就去年下半年來的時候，跟着大儒們在學習科舉所考的，今年上半年到現在，都在研究課題。

藍春自然看在眼裡，陽光大棚裡的作物産量越來越好，養殖基地六畜愈發興旺，研究室改進出的複合弓，都是努力成果。

藍春争取将考場設在寶華山，就是想讓更多人考過去，實現鯉魚躍龍門，成為管理階級一份子，對以後藍春推廣的革新也有好的影響。

可自然有人不願意，還是那句話，一個蘿蔔一個坑，新人培養好，那些舊人就可以被取代了。

科舉選官制，最大程度的沖擊了官場，然而由于人才的急缺，朱元璋其實是先采取了薦舉制度，并同時籌劃恢複科舉制度。

朱元璋建立明朝，有很多能人志士發揮了才能，立下汗馬功勞。這些人中很多都是通過薦舉選拔出來的。比如号稱“浙東四賢”的青田劉基、龍泉章溢、麗水葉琛、金華宋濂，再如謀士範祖幹、葉儀、許元、葉瓒玉、胡翰等人，皆是來源于薦舉提拔。

在洪武三年，朱元璋宣布重新開科，他滿懷希望，希望科舉考試可以幫助國家解決人才問題，可以幫助他選拔他所認可的德才兼備的人才。

在三年内，通過科舉取士的人才并沒有使朱元璋滿意。他認為選取的人雖有一定的學識，但是缺乏管理地方的能力，這沒有達到他的期望，與他的期望有較大的差距，不免使得朱元璋有所失望。

新王朝與舊王朝更替，政局動蕩，國家尚未統一，在東南等地區的地主階級，勢力龐大，甚至可以威脅到當地政府的統治。這些地主階級有錢有勢，自然希望實行薦舉世襲制度，對科舉制度極度排斥。建國初期，根基未穩，倘若強行推行科舉制度，必定會令當地地主不滿，有可能導緻當地混亂的局面。

停止科舉後的十年，逐漸形成了一種抱團的集體——門閥！東漢的累世公卿，經學世家等豪強世族，魏晉時期有特殊地位的地主階層是門閥的前身。

這群舊貴族和大地主逐漸封鎖人才制度，控制中低層上升渠道，不隻是威脅君主地位，也使階級矛盾更為沖突，中低層沒有能在政治中心說上話的，将是多麼恐怖的一件事情。

朱元璋是一個有着清晰頭腦的君主，他識大局，懂得在必要時選擇妥協退讓，在明朝初期與其他的各方勢力和貴族讓步，具有很強的忍耐力！

他善于變通，在看到科舉制度暫時沒有達到想要的效果時，果斷暫停科舉制度，轉換為薦舉制度，在時局穩定下來之後又開始實行科舉制度，并且頒布科舉的基本規則！

而藍春就是要将這一潭死水攪渾！現在的勳貴集團往上數兩代都是土地裡刨食，自然也是支持藍春的，同時藍春也想私帶夾貨，塞點人進去。

秋風掃落葉，吹不盡每個人的思緒。

藍春說的事有些學子聽聞過，藍院長申請要将大學設立成考場，沒想到是真的，這雖然匪夷所思，但很是符合他們的利益。

再加上他們對大學的貢獻，這會将難度大大下降，畢竟大學是國子監的直屬單位，可已經成定局。

“各位，事情雖然如此定下了，可知君志不小，必一舉淩鴻鹄！願祝君如此山水，滔滔岌岌風雲起！”藍春雙手作揖，向學子們，也向自己。

“謝過小先生。”

“謝過藍院長。”

他們自發回禮。

請勿開啟浏覽器閱讀模式，否則将導緻章節内容缺失及無法閱讀下一章。