郁風聽老孫說過,中和公司在春節放假之前會發年終獎。所謂的年終獎,一部分是羊毛出在羊身上。工廠的辦公室人員工資,平時隻發放80%,還有20%是年底一并發放;項目經理工資高,平時隻發放50%,還有50%是年底一并發放。節假日及雙休日上班,每個月按正常上班一樣按照出勤天數發工資;到年底時,雙休日按兩倍,節假日按三倍,差額部分作為年終獎一并發放。每年,郁文光加班費就拿了好幾萬。
郁風問老孫他的工資是不是平時也發80%,20%要到年底發。老孫說那是當然的啊,又說最好跟李夢确認一下。工資已經很低了,還留20%!搞得郁風有些郁悶,但他沒有去問李夢。騎驢看唱本,走着瞧吧!
後來郁風問過郁文。郁文歎了一口氣,說去年過年時,謝老闆覺得他的加班費多了,不肯給。郁文說不給加班費他就不幹了。這才給了他加班費。謝老闆說這是最後一次,以後就沒有了。今年的加班費還不知道有沒有呢?不給加班費他就不幹了。
因為加班費,郁風明白了一件事。他第一次做考勤時,李夢責怪他為什麼不把雙休日及節假日與正常的出勤區分開來。郁風心想,雙休日及節假日的出勤與日常的出勤工資是一樣的,幹嘛要區分開來呢?不是多此一舉嗎?郁風按照李夢的要求去做了,沒有問原因,李夢也沒有說原因。由此可見,是有可能給加班費的。最終會不會給,到了年底才能見分曉!
在這之前,郁風一直認為做謝老闆的考勤簡直就是脫褲子放屁,多此一舉!這回兒郁風明白了,謝老闆上面還有婆婆管着。隻不過是這個婆婆家大業大,看不上中和這點家當,由着謝老闆充當大尾巴狼!
謝老闆的兒子成立了一個型材公司,其實就是一個倒買倒賣的皮包公司,銷售對象基本上就是中和公司。郁風起先不明白為什麼不直接從廠家進貨,而是要從他兒子的公司過個手?謝老闆想培養他的兒子經商,直接到中和任職不就得了?現在明白了。
郁風開着車,冷總不知在跟誰打電話,語氣極其的柔和,跟剛才的一通電話判若兩人。
郁風去停車上找冷總時,他站在樹蔭下一邊抽煙,一邊打着電話。在講材料的到貨問題,應該是打給某位供應商的。也不知是因為喝了酒的原故,還是一向就是如此地對待供應商。這位冷總是滿嘴的髒話,在不斷地問候對方的媽,将對方罵得跟孫子似的。
突然間,這位一直在打電話的冷總壓低聲音急急地對郁風說道:“趕緊右拐,往高架方向走。”
直行是綠燈,奔馳車正行駛在最左邊的直行道上,郁風正準備直行過馬路呢!再晚說一會兒,就過了路口了。郁風連續變了幾個車道才上了右轉專用道。好在是龍王大道在這一段,車流量不大,現在還沒有到下班高峰期,剛才右側的幾股道都沒有車。否則的話還真變不過來,隻有到前面掉頭了。
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