藝術小說

第546章 搬家的提議（第1頁）

國家也發現了國營廠子的問題，已經開始選了一些地方對國企進行試點改革！隻不過要全國範圍的推廣還需要一段時間。

其實國營廠子最大的問題國營工廠的工人都是鐵飯碗，除非犯了嚴重錯誤，一般不會被開除。這便造成了一個嚴重問題，那就是職工們少了畏懼之心。再加上國營廠子的工資制度，隻要職級相同，不管幹活好壞，是否積極，拿的工資都是一樣的，工人工作的積極性被嚴重削弱。

如果國營工廠的工人也像私營工廠一樣，工作不認真不積極可以直接開除。國營廠子風氣絕對會煥然一新。

“語嫣，剛剛你說你們廠子工人初二就去加班了，大過年了，工人們難道沒有意見嗎？”

“我們是采取自願加班的原則，而且李廠長還給工人開出了初二到初七五倍工資，初七到十五三倍工資，工人高興還來不及呢，還能有什麼意見。”

五倍工資，三倍工資，這個李廠長還真是壕無人性。設身處地的想一想，如果他是花朵服飾的工人，面對五倍工資的誘惑恐怕也無法拒絕。

“據我所知，服裝的利潤點并不高。花朵服飾的工資本來便比其他廠子要高出一大截，現在李廠長有開出五倍工資廠子還有利潤嗎？”

“老王你這就不懂了，花朵服飾的工資水平雖然比其他同類廠子高出很多，但工資分為兩部分，基本工資和計件提成工資。花朵服飾的基本工資并不高，也就和國營工廠差不多，工人們之所以工資這麼多，主要是因為計件提成工資。”

“計件工資？”老王一頭霧水這是什麼工資，他之前怎麼沒聽說過？

“這應該是我們李總率先提出的，計件工資是按照工人生産合格産品的數量和預先規定的計件單價計量并支付勞動報酬的一種工資形式。計件工資制度優點很多。将工人工資與工人的工作最直接、最緊密地聯系在一起，能夠直接、準确地反映出工人實際的工作水平，能極大的提高工人的工作效率。通俗點說就是花朵服飾的工人雖然工資很高，但是他們生産的産品也多。隻要花朵服飾的産品一直有銷量便一直有盈利。”

基本工資加計件工資，這個李乾還真是人才。難怪他名下的四大工廠，明明工資比其他廠子高出一大截，盈利不但不比其他廠子少，反而更高。這一點從他名下的廠子規模不斷擴大可以看出來。畢竟工廠擴建，需要大量資金。如果沒有盈利，這些錢哪裡來的？

計件工資，或許國營廠子也可以借鑒這個制度！隻不過想要推行起來恐怕阻力不小？

這個時候王夫人喊他們父女倆去吃晚飯，談話也就此結束了。吃完晚飯，王語嫣立即聯系了好閨蜜穆晚晴！第二天穆大廠長親自出面，出貨的問題終于解決。

……

吃過晚飯，一大家子人坐在沙發上看電影。小瑞和小磊在客廳裡玩着玩具，不時傳來兩人歡快的笑聲。

“爸媽，大哥大嫂，我有件事情想給大家商量一下？”

看到衆人目光看向他，李乾繼續說道，“今後很長一段時間，我的工作中心會轉移到深城，那裡是國家劃定的第一個經濟特區，機會更多，發展更快。所以我打算咱們一家人年後都搬到深城去，我在深城已經買好了房子，房子很大，足夠我們一大家人住。小瑞和小磊的學校，還有小妹的學校我都聯系好了，年後可以直接去就可以了。”

聽到李乾的安排，所有人都陷入沉默！他們都沒有想到，李乾突然間會提出全家搬到深城去。這可是大事，一時間他們也不知道該如何選擇。

李乾目光轉向大哥李根！

李根重重看了一眼妻子，“乾子，搬家事關重大，我還需要和你嫂子好好商量一下。”

李乾點點頭，也沒有催促，然後目光轉向父母。

李大明啪嗒啪嗒不停抽着煙，一句話不說。

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