第208頁最新章節，第1頁_年代文裡不讓我爹犯錯誤21免費全文閱讀

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孫玉華挺着肚子，負擔很重，一動也不想動。

接到門衛打來的電話，柳進軍忙不叠去接人。

“大姐，可把你們給盼來了！”

柳進軍看到孫梅英，就像看到了救星。大哥在的時候，一切都順理成章。可大哥走了，壓力倍增。

孫梅英也很有感觸。

一直以來，柳大哥像兄長一般呵護着。等到他們都成長起來了，才慢慢松手。

轉眼進入了四月。

各行各業鼓足幹勁，朝着社會主義邁進。

思想水平也要提高。

上面提倡大鳴.大放，号召廣大群衆提意見，不管是生産上的，還是管理上的，該批評的批評，該改正的改正。

機關單位更是如此。

職工們發動起來了，鳴放專欄裡你一言我一語，貼得滿滿的。有長篇大論的，有短小精幹的，有署名的，也有不署名的，反正熱鬧得很。

“鳴放”一開始，田小苗就提醒過。

“爹，人家提意見，就聽着，千萬不要發火……”

少說話，多做事，态度要謙虛。

田大旺口才不好，寫作能力也一般，自然不會冒頭。

搬家後，他和孫梅英一起報了夜校，就在小苗所在的學校。白天，同學們上課，晚上學員們來補習，都是附近的機關幹部，熱情很高。

爹娘去學校，小苗看着五一和三子。

孫梅英調動後，時間寬裕了，學習就更積極了。

可趕上開會，孫梅英的話很少。

剛換了新單位，對情況不了解。況且，小苗一再叮囑，甭管人家怎麼動員，怎麼引導，都不要開口提意見。即便提意見，也隻說好的，不要提不好的。

大鳴.大放，就是暴露思想的。

氣氛不熱烈，腦子不發昏，哪裡能發現真面目？

公私合營後，工人階級當家作主，有了神聖的使命感和事業心。在廠裡加班加點搞創新，提高生産效率，對廠子呵護備至，當成了自己的家。還對給生産建設提了不少意見，國營單位如此，合營單位也是如此。

集體單位也很熱鬧。

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