按道理,婚姻大事,父母之命,媒妁之言。
可上有老太爺坐鎮,下有兒女傾心。
他們的意見反而不那麼關鍵了。
對于這樁姻緣,他們都是打心底裡贊同和祝福。
天賜良緣啊!
兩個未來的新人無比高興,對幸福充滿期待,林暮雪更是俏臉微紅,癡癡地看着梁江濤。
梁江濤則一臉堅定。
林暮雪,在他這輩子一文不名的時候,毅然決定跟他在一起。
這份感情,無比真摯,他無論如何都不能辜負!
至于那些錯過的緣分,就讓它随風去吧!
“姑姑,你們要生小寶寶了嗎?”林朝陽的女兒奶聲奶氣地問,一臉童真和好奇。
“哈哈哈哈!”
衆人開懷大笑。
梁江濤也跟着傻傻地笑。
隻有林暮雪的臉更紅了
中z部,無比莊嚴肅穆。
大圓桌上,坐着一群中年人。
中z部常務副部長闵洪武赫然在列,在他上首,還坐着一位領導,頭發花白,滿臉威嚴。
看樣子,應該就是中z部部長了。
“一局說一說幹部梯隊建設情況吧。”
部長發話了,聲調不高,但很有分量。
由于幹部一局的局長是由部務委員兼任,所以日常工作由常務副局長主持,因此也是常務副彙報。
幹部一局常務副局長彙報完有關事項。
部長略微停頓了一會兒,道:“幹部青黃不接、老化問題又擡頭了。改革開放後,領導同志提出了‘幹部四化’的根本方針,破格選拔了一大批年輕幹部充實在各個崗位上,為改革開放的偉大成績作出了不可磨滅的貢獻,二十年過去了,當年的年輕幹部也成了老幹部,後繼有人的問題不容忽視啊!”
班子成員全都點頭稱是。
這是個大問題。
十一屆三中全會以前幹部隊伍建設方針是&34;德才兼備、又紅又專&34;。
十一屆三中全會以後,根據形勢的發展,鄧小平同志1980年1月16日在《目前的形勢和任務》的講話中指出:“要有一支堅持社會主義道路的、具有專業知識和能力的幹部隊伍”,“現在特别要注意從40歲左右的人中間選拔”幹部。
同年8月18日,小平同志在《黨和國家領導制度的改革》的講話中進一步指出:“我們選幹部,要注意德才兼備。所謂德,最主要的,就是堅持社會主義道路和黨的領導。在這個前提下,幹部隊伍要年輕化、知識化、專業化。”
明确地提出了“幹部四化”新方針。
幹革命,幹事業,核心要素始終是人。
離開了人才,再正确的方向,再好的政策,都是鏡花水月,空中樓閣。
應該說,這個方針,在改革開放中發揮了非常巨大的作用,幾乎是全黨全國公認的。
可是到了今天,當年四十歲左右的年輕幹部也到了退休的年齡。
有些事情,必然要重新調整。
長江後浪推前浪,這是曆史規律。
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