“顧總,您看看吧!我都做了詳細的規劃,薪資方面我也做了初步計劃,您看看合不合适?”
顧子辰點點頭,然後打開文件開始查看。
十分鐘後。
顧子辰看着秦柔誇獎道:“做的不錯,每一項都做的很詳細,沒白疼愛你。”
秦柔俏臉一紅,她當然知道顧子辰口中的疼愛是什麼意思,想起上次的遭遇,她感覺這會兒小心髒撲通撲通直跳,緊張無比。
不過不知道怎麼回事,她心中又充滿了一絲期待,好像……那種……感覺……也……還不錯。
“顧總過獎了,這都是我應該做的。”
“嗯!不過……”
“不過什麼?顧總!”
看着變得有點緊張的秦柔,顧子辰擺擺手:“别那麼緊張,随後一點,我又不是吃人的老虎。”
“額額……”
“這樣吧!人員規劃就按你這個計劃來,但是薪資這方面……我有一個想法。”說到這裡,顧子辰站起身,拿起筆在紙上畫了兩下。
“咱們薪資待遇可以分為兩個模塊,第一種:3000的無責任底薪,提成的話,這個我不太懂,你看市場行情來給,稍微給多一點也行。當然……如果兩個月沒有開單,那這個人就沒必要留在公司了,直接開除。”
“重點是第二種:這一種方式沒有底薪,但是提成翻倍,至于翻多少倍,這個你來定,對于業績好的人,這種方式……”
“顧總,我明白了,您是想刺激員工的積極性對吧?”
“不錯,我不希望銷售部都是混日子的,銷售這個職業想摸魚的話太過于簡單了,我雖然有錢,但是也不想養一群大爺。”顧子辰表情嚴肅地道。
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他可不想讓一群人拿着他白給的錢,卻反過來罵他工資開的低、狼心狗肺資本家、生兒子沒屁眼。
秦柔眼中精光一閃而逝,略微有點崇拜地道:“顧總,您這個辦法好!不過我覺得還可以再補充一下。”
“哦!你說。”
“咱們可以半年調整一次,讓員工自主選擇,這樣的話,咱們也能看出哪些員工是有上進心的,可以更好提拔。”
“嗯,不錯,那就這麼定了。”
“好的,顧總,那我現在就去網上發布招聘信息,我……啊……顧總……别……”
秦柔一句話還沒說完,顧子辰便把她拉到了自己腿上,一隻手摟着她纖細的小腰,一隻手撫摸她的臉龐。
“别急嘛!正式談完了,咱們也談一點風花雪月的事情呗,好幾天過去,我可是非常想念你的滋味呀!桀桀桀桀……”
“别,顧總,我……不……”秦柔察覺到顧子辰在自己身上亂摸的大手,一時間心慌無比。
顧子辰“嘎嘎”一笑,霸道的捏住她臉龐,對着她那性感紅唇輕輕吻了下去。
秦柔老實了,老實得像小貓一樣癱軟在顧子辰懷中,任由他折騰。
血腥的場面來臨。
顧子辰先是一把将秦柔的……然後……接下來……最後……喲西!
文字描寫太過于生硬,各位直接看視頻吧,記得寫觀後感哦。
……
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