“SL收購七色堇之前,我跟季總有個協議,要求第一年的銷售額達到七千萬,之後每年遞增百分之三十,直到扭虧為盈,而截止到今天為止,售額還不足兩千萬,對此你們有什麼計劃?”
林靜雪愣了一下,顯然沒想到他會的這麼直接。
“馬上要入秋了,很多學校和機構都在準備換秋裝,特别是私立幼兒園和兒童俱樂部,經過我們的銷售團隊一個月的努力,目前已經有幾家意向客戶在洽談。”
林靜雪說着,從自己帶來的文件夾裡抽出一份文件,上面羅列了最近一個月的銷售報表,其中有幾個大單正在做最後的接洽。
不過這些跟目标比起來,還遠遠不夠。
“三天前我打過一份報告,想向總部申請加大廣告投入和網店推廣力度,目前流程還沒走完。”
這件事林靜雪跟歐陽非和季南堇彙報過,賀之樟也知道,隻是沒想到流程這麼慢,三天了還沒走到他這裡。
“另外我希望能組織召開新聞發布會,公開招募二級經銷商,加大優惠力度和免單活動,大力沖刺一年一度的全民購物狂歡節……”
林靜雪不愧是季志邦一手培養出來的,這麼短的時間能想到這些已經很了不起了。
不過賀之樟顯然沒興趣聽她說這些,擡手打斷道:“所以你即是總經理助理又是項目經理,還兼任策劃和營銷推廣?”
林靜雪臉上的表情有一瞬間的尴尬,心裡飛快閃過一個念頭,“賀總這是嫌我管得多?所以是要撤權嗎?”
“現在人手不夠……”
“據我所知,各部門人員配置都複合公司規定,部長級以上就有二十七人,這些人裡,司齡最長的二十年,最短的隻有半年,其中有一半是季萬山招進來的。”
林靜雪已經猜到賀之樟想說什麼了。
事實上她也曾經勸過季董,讓他把那些混日子的人換掉,可季董這個人太重感情,甯願自己花錢養着那些人,也不願意寒了老夥計的心。
“從今天開始,林靜雪升為七色堇運營總監,保留總經理特助的職位,散會後通知人事部做一次管理層職位評估,成立評審小組,小組組長由歐陽副總擔任,林總監負責協助處理,三天内我要看到評審結果。”
賀之樟手撐着桌面起身,冷眸緩緩掃過衆人,“财務繼續調查資金問題,法務配合協查,都聽懂了嗎?”
财務和法務的老大相視一眼,異口同聲道:“聽懂了。”
大家都提着一口氣,一直到賀之樟離開才放松下來。
“呼,吓死老娘了。”财務部的僞娘總監伊莎貝爾,翹着蘭花指在胸口拍了兩下,“賀總還是這麼霸氣!”
法務總監也是心有餘悸,擡手抹了下額頭上不存在的汗,“沒辦法,氣場太強了。”
隻有歐陽非一副早就習慣了的表情,朝坐在旁邊的人伸出一隻手,“恭喜啦,林總監。”
“……謝謝。”林靜雪雖然還有點懵,不過多年良好的習慣和僞裝,讓她看上去顯得十分淡定。
“恭喜恭喜!”另外兩個也連忙上前道喜。
雖然隻是一個子公司的小總監,可能讓老闆器重的人前途定然不可限量,提前搞好關系總沒錯。
林靜雪回到辦公室,盯着已經黑屏的電腦看了足足有一分鐘。
她以為賀之樟把小姐送走,是為了獨攬權大權,現在看來好像跟她想的好像不太一樣。
升她為運營總監,是為了方便她對産品的運營推廣,可保留她總經理特助的職位,分明就是出于私心。
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