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第157頁（第1頁）
算起來題目一是兩道題。
三人見到題目一愣了下，這是他們第一次見到括号裡面的題目，前面倒是還挺正常，并且他們都有标準答案。
題目二：如果有人打電話給他們，詢問她的消息，他們該怎麼做？（如果這個人是她家裡人，比如她媽秦思琪，詢問他們關于她的事情，他們該怎麼做？）
三人在看到括号的問題，又是一愣，默默思考着要怎麼回答。
第64章團寵媽媽的女兒（7）、大佬說不
三人對題目一和題目二基礎問題回答都很标準，外面的人想見老闆，當然不可能直接将人帶來見老闆，需要仔細詢問對方的信息，為什麼要見老闆，有沒有預約等等……
有人打電話詢問老闆的信息，隻要腦子不傻都不可能透露，委婉拒絕就可以了。
然而括号裡面的題目，就沒有标準答案了。
二十分鐘後，知尋拿到三人的答卷。
她主要是看這些人對括号裡問題的回答，前面的問題就是為了引出後面，正常人都知道前面的問題該怎麼回答，才能被錄取。
陳巧：我個人認為自己是受老闆雇傭，拿老闆開的薪水，給老闆幹活，不管是前面的題目還是括号裡面的問題，不應該講究身份，一切公事公辦就好。
很簡短的回答，知尋打量坐在對面冷靜的陳巧，字寫得幹淨工整，能從這些點看出這應該是一個工作态度比較認真，卻容易被人覺得很無趣的人。恰好，她就需要這樣的人。
她收回目光，拿起第二張答卷。
江元鳴：我認為老闆的家人親自找來，肯定是有什麼着急事，對待老闆的家人肯定不能像陌生人那樣，應該先将人請進來，然後通知老闆家人到來。如果老闆的家人打電話過來詢問老闆的情況，隻要不涉及到工作室的内容，隻是問問老闆的生活狀态，我覺得可以适當告知。畢竟家人打電話過來詢問，一般情況下都是關心老闆的生活，而不是探聽老闆的什麼隐私。話說回來，作為一家人能有什麼隐私呢？從外界的傳言就能看出，老闆和家人的關系不錯，并且老闆的媽媽也是一個不錯的人。我覺得老闆設置這個問題，很可能是之前出現過類似家人被拒之門外的情況。我們不是工作機器，在很多時候還是要懂得變通，面對不同的人都要有不同的處理方式，這樣才能更好的幫助到老闆。
知尋看完這份答卷，也是将對面坐着的青年打量。
可能很多人喜歡這個回答，是個喜歡分析的人，但這不是她需要的答案。話說回來，她招聘這些人來工作室負責的工作，與她的家人半毛錢關系都沒有。他們隻需要拿薪水，當個冷漠無情的工作機器就可以了。
姜媶不知道什麼時候坐在知尋旁邊，也看到了三人的答卷。
知尋見她有興趣，把看過的答卷遞給她。
姜媶在看到陳巧和江元鳴的答卷後，不管是看沒有看知尋發的資料包，她個人都比較中意陳巧。
工作态度認真，除了工作不管閑事，這就是她比較滿意的工作人員，相信藍影後也是這樣認為。
三人過來面試，應該是沒有機會去看熱搜。今天能通過招聘的人應該是不錯，發自内心是這樣的想法。
知尋已經拿起第三個人的答卷，她目光落在對面的人。二十出頭，臉上有笑眯眯的表情，整個人很放松。知尋看過他的簡曆，是個剛剛畢業的大學生。
對方非常擅長交流，打遊戲，P圖，做海報這些，另外還會配置電腦，修電腦，修打印機。在簡曆上寫如果老闆有需要，他可以陪老闆打遊戲，一看就是有社交牛逼證。正好和前面那位陳巧互補，陳巧在文字策劃方面比較擅長，但為人不是很圓滑。
回神過來，知尋開始看陶舟的答案。
陶舟：關于括号裡面的問題，我個人認為要取決于老闆的态度。我就是個拿薪水的打工人，老闆怎麼安排我怎麼做。
看到這樣的答卷，知尋還是比較滿意。畢竟陶舟所會的，工作室正好需要，如果他回答得滿意就最好了。
“江元鳴，你很優秀，但你的情況不太适合我工作室崗位。”
原本以為勝券在握的江元鳴愣住，為什麼？
“藍影後，我可以問下為什麼嗎？”江元鳴确實有些不服氣，之前他們三人聊過，他覺得自己拿下絕對沒有問題，三人中就數他最優秀。
知尋：“不合适。”
江元鳴也不是小白了，知道問不出什麼，對方回答一句不适合，已經很給面子。他點了點頭，離開了。
知尋看向陳巧和陶舟：“你們被錄取了，如果可以你們今天立馬上班。包吃住，後面還要招人，一個房間住兩人。你們也可以不選擇住在這裡，有住宿和交通補助。隻要認真按照我的要求去做事，逢年過節獎金都少不了，不過你們也知道這裡的工作性質，可能會不定時加班，加班都是三倍薪水。這邊後面會招一個做飯阿姨，到時候你們想吃什麼可以和她溝通。
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