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第98章 楊學山的仕途之路蘋果引發的風波二(第1頁)

面對趙長官的诋毀加恐吓,楊學山輕蔑地一笑,說:“你吓唬誰呢?你召集總支委委員開會?你以為你是誰啊!你有這個力權嗎?你想撤換誰就能撤換誰嗎?你要能用幾瓶酒撤換一級組織的領導,天下不都是你趙長官的了嗎?還要黨的組織部幹什麼?”然後,楊學山不屑地看了趙長官一眼,說,“你真以為幹部組織原則是兒戲呢?啊?”說罷,楊學山深深地吸了口氣,堅定地對趙長官說,“隻要我還是林地所的一把手,誰也别想把公家的蘋果送人情去!假公濟私這是典型的腐敗。我們黨曆來反腐倡廉。反腐倡廉是社會主義事業成敗的關鍵,是共産黨執政的生命線,是社會主義制度優越性的根本保障,是赢得人民信任和支持的法寶。隻有以斷腕的勇氣把腐敗分子從社會主義肌體内清除掉,社會主義制度的優越性才能彰顯出來,人民建設社會主義的積極性才能充分調動起來。曆史教訓告誡我們,貪官污吏是人民最深惡痛絕的!雖然我官不大,但反腐倡廉的責任一點兒也不小。我們每一位共産黨幹部不論職務大小,都應當以“為人民服務”為為官之道,做到公正、廉潔、為國為民。如果每一位幹部都能從自我做起,不貪不腐,一心為公,并檢舉揭發貪腐,就會形成一個反腐倡廉的鋼鐵長城,我們偉大的社會主義事業就會蒸蒸日上永世不衰,人民的福祉就會不斷提升,人民的幸福感安全感就會更充實更有保障更可持續!”

楊學山不僅這麼說,還這麼做。雖然楊學山管着一個大蘋果園,家裡人經常吃的都是花5分錢一斤買來的爛了一塊的蘋果。我不記得家裡沒拿回來過整筐整筐的好蘋果。楊學山不僅在拿蘋果送禮的問題上大公無私,在其他方面,也體現出他黨性原則強的品德,比如在單位招工的事上。

那個時候,國家有硬性規定,下鄉知青在農村勞動鍛煉不滿兩年,是絕對不能回城就業的。然而,這并不是說上山下鄉勞動鍛煉兩年後肯定就能回城就業。由于受當時經濟發展的限制,城裡就業崗位有限,僧多粥少的現象比較嚴重。很多上山下鄉超過兩年的,甚至已經在農村勞動鍛煉五六年七八年了,都回不了城。這并不是哪個領導特意卡着誰不讓回城。其實,不管高層領導,還是低層領導,心都是肉長的,無緣無故地都不希望哪家的孩子在農村勞動鍛煉滿兩年後繼續窩在農村,都想當孩子在農村勞動鍛煉滿兩年後,馬上回到城裡就業,過上比農村好得多的城市生活。隻要你能搞到回城就業指标,你回你的!而大多數上山下鄉知青滿兩年回不了城就業的,都是因為沒弄到回城就業的指标。

搞不到回城就業指标,回城就落不上戶口,也沒地方上班給你發錢,自己也養活不了自己。為了生存,隻能繼續在農村勞動鍛煉。所以,上山下鄉滿兩年能不能回城就業,關鍵看你能不能搞到回城就業指标。

另外,當時的政策規定,不隻是下鄉知青,回鄉知青在農村鍛煉滿兩年的,也可以進城就業。這就擴大了進城就業的大軍,增加了進城就業的數量,加大了進城就業的壓力。也使得本來進城就業指标更加緊俏。而且,那個時候,就業門路單一,不像現在就業門路多元化,政府單位進不去,還可以去各種體制的公司。那個時候叫公司的單位,也都是國家單位。想進去,也得占用進城就業指标。所以,那個時候,知青唯一的出路就是搞到進城就業指标,别無他路。這就讓争取回城就業指标的單行道擁擠不堪。為了給到就業年齡的孩子搞到一個進城就業指标,各家長都寝食難安絞盡腦汁,對回城就業指标格外敏感,到處打聽消息,隻要聽說哪兒有就業指标了,蜂擁而至,勇往直前。

1973年,林地所批了三十個就業指标。這一下驚動了太行縣城!——林地所可是國家省裡的單位!不是小小縣城的單位!進了省林地所,不僅講起來很有身份,找個媳婦也比縣城就業的上幾個檔次。所以,這三十個就業指标就成了太行縣的衆矢之的。托門路,找關系的人絡繹不絕。楊學山的愛人對楊學山說,兩個兒子正好高中畢業需要就業,想法給孩子弄上兩個指标?

其實,作為林地所一把手的楊學山稍微運作一下就可以借着林地所獲批的三十個就業指标的機會解決兩個兒子在林地所就業的問題。比如,開個總支委員會議,把名額與幾個委員分一分,然後再給各科室的領導一個,省下幾個做做門面,他兩個兒子的就業問題就徹底解決了。但楊學山考慮了幾天後,對愛人說,這三十個就業指标,不隻全林地所的人盯着,全太行縣的人也觊觎着,作為單位一把手,必須按黨性原則辦事!林地所這三十個就業指标一個也不能兩個兒子。并對兩個兒子說:“你們别指望從我這兒走後門安排工作,現在隻能憑借自己的本事,有本事就在縣城混,沒本事就回老家種地去!”最後,楊學山硬生生地沒讓自己的兩個兒子占用林地所的就業指标。

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招工中,楊學山不僅以身作則不以權謀私,還嚴格把關,防止有人投機鑽營,這又得罪了不少人。

林場一職工覺得林地所招工非常難得,就給自己還在上小學的兒子報上了名。

楊學山看着臉龐稚嫩的孩子,重心長地對這個職工說:“孩子該上學的時候,一定要讓孩子長知識,一個人沒有文化将來到社會上要吃虧的。”

這個職工卻說:“農村也上不了什麼學,還不如早就業,過了這村就沒這個店了,上了班還可以邊工作邊學習。”

楊學山對這個職工說:“你這兒子太小了!說13歲,看這稚嫩的面相,也就10來歲的樣子。我們現在要把你兒子招進來,那些沒占上指标的職員會告咱們違反國家規定,雇傭童工的。到那時候,你兒子還得被告下來,回家上學去。”

……

後來,楊學山把這個職工的、将年齡改成13歲的兒子從招工名單上拿下來了。

這可惹怒了這個職工,他大鬧特鬧,用腳踹楊學山的門,追着楊學山罵大街,還舉着鐵棒要打死楊學山,他還無時不刻向楊學山潑髒水,到處說楊學山沒有工作能力,沒有群衆威信等等。他還向上寫信,告楊學山利用職權,把本來應該是他兒子的就業指标給了自己的侄女。

自然,趙長官也不會放過這個機會,也不會袖手旁觀!于是,太行縣不失時機地派來了調查組,氣勢洶洶地要查辦以權謀私,為自己的侄女大開方便之門的楊學山。

楊學山被問得一頭霧水,——什麼時候林地所冒出來一個侄女來?他楊學山就一個侄女,而且還在羅山中心學校上學。便理直氣壯地讓調查組把這個号稱是自己侄女的楊春梅的人叫來,如果這個叫楊春梅的當着他楊學山的面說自己是他楊學山的侄女,并是占用這次三十個招工指标進林地所的,他楊學山當場把她開除了。

這個叫楊春梅的女孩本想,林地所的一把手姓楊,她也姓楊,就想混淆視聽狐假虎威一下,讓旁邊的人不敢欺負她,何曾想,竟惹了這麼大的禍。趕緊對調查組的人矢口否認自己說過的話。

後來調查組東奔西走查清楚了,——楊學山說得是實話,楊學山就一個侄女,也确實在上學,而這個叫楊春梅的女孩的家與楊學山的老家隔着近二百裡路,楊學山與這個叫楊春梅的女孩沒有任何血緣關系。

林地所這三十個招工名額給楊學山這個主事的人帶的麻煩不隻這些,林地所旁邊村莊的幹部聽說林地所批下來了招工指标,也召集一群農民跟楊學山要指标。他們闖進林地所,聚集在楊學山辦公室門前揚言,林地所占着他們集體的地盤,如果不給招工指标,就推平林地所,鏟掉蘋果樹等等。楊學山站在辦公室門口,面對扛着鋤頭、鎬頭和棍棒鬧事的農民,大義凜然威武不屈,嚴正地告訴他們,林地所這三十就業指标是專門批給林地所教職員工的,目的是解決林地所教職員工的子女就業困難的,不能分給其他任何單位!不管誰,都别想獵取其中的名額。楊學山堅定的态度硬是吓退了這些無理取鬧的農民。

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