鋪貨渠道建設是一家大型超市的重中之中,有劉韬大包大攬地站了出來,還把初見要了去,這讓盧安徹徹底底舒了口氣。
要說劉韬這人吧,還是很有眼力見的,知道初見是自己心腹老人,把初見要過去,不僅能得到初見手底下那一票人的支持,還能讓他這個老闆安心。
隻要初見跟在屁股後面學會了,那将來就算劉韬拍拍屁股跳槽了,也不會對超市的發展造成緻命傷害。
省去鋪貨渠道建設的心思,盧安接下來三天參加了員工招聘。
這年頭趕上了
不到兩天時間,盧安就和曾子芊圈定了40人,接着
也不知道是不是巧合,這20人男女比例剛好一半一半,都是10人。
新員工搞定,盧安對曾子芊說:“你也跟我一年了,我那一套早就教給了你,你還去萬佳百貨學習過一個多月,這新員工入職培訓伱多點功夫。”
曾子芊虛心問:“培訓期多久合适?”
盧安琢磨道:“半個月總得有,主要是公司文化灌輸和價值觀念這塊,要多費點神。如果遇到刺頭,沒什麼可講的,及早開掉,到時候另行招人補進來。”
曾子芊道聲好。
開除人她在行啊,過去步步升超市20多個人,她就開除過一個不聽話的老油條,導緻剩下的員工每次工作起來都像打了雞血一樣。
當然了,高付出高回報,這是盧安的宗旨,得讓努力的人活出一個人樣。
步步升升級了,由原先的批發公司升級為步步高超市,經營範圍變大了,這就涉及到許多證件變更。
比如營業執照、組織機構代碼證、稅務登記、衛生許可、食品流通許可證、煙草零售經營許可證件等等。
艾瑪,盧安看着這些眼缭亂的東西,心都麻了,徹底放棄了自己去弄的想法,最後通通一股腦交給了曾子芊。
她作為職業經理人麼,就是幹這事的。
不過盧安有許諾,等超市将來做大了,會給管理團隊一定股份激勵,至于具體是多少,他心裡還隻是個模糊的數字,還麼定,看情況再說。
9月5号,南大迎來了一年一度的新生入學。
一大早,學生會工作的李亦然、孟建林和劉嘉泉就人模狗樣的打扮了起來,準備去迎接新生。
方雲從床上探個頭出來說:“老劉、老李、老孟,要是碰到漂亮的學妹,記得摸清對方專業班級啊。”
李亦然哇哇叫:“咋滴呀,老方,法學院那個董咚咚你都還沒搞定,就想學老孟的?吃着碗裡的看着鍋裡的?”
孟建林别扭地插話:“什麼吃着碗裡的看着鍋裡的,别造謠,我對田文靜可專心了。”
聽到這話,322宿舍的實在人唐平都看不過眼了,“老孟,我前天晚上還看到你和李師師在外面小樹林散步,你可要悠着點哦。”
李亦然抖臀問:“老孟,小樹林散步是怎麼散的,教教我們哈。”
這話一出,322的牲畜們面面相觑一陣,彼此露出一個你懂的眼神,把孟建林臊得不行。
孟建林為了轉移注意力,眼神一轉,就對床上的盧安說:
“盧哥,我看你這幾天夜不歸宿,還有黑眼圈了,黃婷那麼漂亮,你可要節制啊。”
盧安昨晚先是對步步升超市的公司文化做了細膩的補充和完善,後面又在黃婷身上用了四個避孕套,此刻困得不行,根本不想搭理這二貨。
倒是劉嘉泉一句話把孟建林給ko了:“老孟,你是真要悠着點了,樂樂說最近有男生跟田文靜套近乎。”
孟建林果然反應激烈,猛地扭頭:“誰?”
劉嘉泉說:“是誰我不清楚,好像是傳媒學院那邊的,具體的你去問問317的女生,她們應該知道的比較多。”
聽完這話,孟建林在原地杵了半晌,然後一言不發地出了寝室。
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