第9章接管艦隊最新章節，第1頁_宇宙沒有生命的理由免費全文閱讀

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按捺住内心的激動，此刻的高進表現得異常冷靜，他微笑着走下講台，來到總指揮約瑟夫·楊面前，再次深深地鞠躬。

随後，他昂首宣布道：“正所謂前人種樹、後人乘涼。”

“雖然人工智能覺醒後，可以幫助人類管理艦隊，但是絕不能忘記艦隊管理層的過往貢獻。”

“十一年來，以總指揮為首的人類精英群體，為了艦隊生存和安全，殚精竭慮、任勞任怨的操勞與付出。”

“矛盾沖突是社會活動的必然，彼此意見不合也是管理風格和個性的差異，但絕不能因此抹殺所有稱職管理者的功績。”

“因此，我的第三道命令是——在指揮艦‘伏羲号’建立榮譽室。”

“除已經被清理的潛伏恐怖分子和破壞分子外，艦隊第一代管理者，以約瑟夫·楊總指揮為代表的，包括李世同副總指揮、陳大潮副總指揮，還有以司法部衛飒部長為代表的各位部長、司長，其履曆及貢獻，将永久陳列于榮譽室，并在将來移至宜居星球的‘盤古計劃紀念館’。”

“約瑟夫·楊總指揮，将是盤古艦隊永遠的名譽總指揮。”

承認第一代管理者的功勳，将給他這個複古稱謂的第二代管理者奠定基礎。

高進心裡盤算着，他可不會幹卸磨殺驢，人走茶涼的薄情寡義之事。

他既然與人工智能達成了協議，管理艦隊就要用心管好，所以必須在移民中樹立自己有仁有義的光輝形象。

“還有”……沒等約瑟夫·楊起身表明态度，高進用手拽住總指揮的上臂，微微向下用力，讓其不要急于表态，聽自己說完。

“管理機制既然要做大的調整，第一代管理者也要離任。”

“那麼，在艦隊抵達宜居星球之前，所有的前領導層成員，将擁有配置一名機器人安保的權利。”

“他們可以随時訪問各艦，關心民生福利，接受移民的意見，并向新的移民代表提出施政反饋意見。”

“同時，所有的前管理層成員也和約瑟夫總指揮一樣，将被授予終身名譽管理人稱号。”

激昂澎湃地宣布完命令後，高進看着臉色陰晴不定的格魯遜部長，微微一笑。

他的語氣轉為暗藏殺機，接着說道：“補充一點，前管理層中，如有盡責實幹，确實可以為移民全身心服務者，新的管理團隊可以量才适用。”

“至于移民們盡皆反對、名不符實的某些前管理團隊成員，将由總指揮約瑟夫·楊根據移民意見和司法制度，全權處理。”

“時間的話，給充足一點，我看就一個月好了，也可以當做工作交接期吧。”

胡蘿蔔給了，大棒也給了，前任的爛攤子也甩給約瑟夫·楊了。高進已經把話說明，就看約瑟夫·楊怎麼接招了。

他回到講台上，等着看這些人的反應。

約瑟夫·楊陰沉着臉，一言不發。趙遠影靠近他的耳邊，不知道嘀嘀咕咕在說些什麼。

其他依附者都看向他倆，等着總指揮表态之後才好順勢而為。

會場中沉默得越久，高進就越有底氣。

他反而芥蒂的是約瑟夫·楊很快會站起來做出反應，那樣的話，他一定是反對自己的命令。

并且，有人工智能作為自己的實力和底氣，他有信心，約瑟夫·楊絕不會不顧及這一決定性的因素。

果然，在全場寂靜中，好似走神許久的約瑟夫·楊連身子都沒有離座，便平靜地開口說道：“很好，大冢宰，我代表全體管理團隊認可你的命令。”

“謝謝”，高進立即做出回應，也沒有進一步地追問對格魯遜等一幫渎職枉法之人，約瑟夫總指揮準備如何處置。

人工智能系統是艦隊移民生存的基礎保障，有此依仗，主動權在高進手上，他不會急于求成。

高進再次帶頭鼓掌，對總指揮表達敬意：“讓我們再次以熱烈的掌聲，感謝艦隊第一代管理團隊的貢獻。”

這次會場中的掌聲顯得稀稀拉拉，仿佛各有心事。

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