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第450章 透過現象看本質(第1頁)

沒有廢話,直指要害。

這件事兒,太反常,用雷霆手段抓人,開除,也合理合規。

但是趙晨華并不想太沒人情味兒。

這麼多人,不過是被利用了而已。

而且就鬧了一下,就偃旗息鼓。

倘若自己因此就開除這幫人,那有多少個家庭的日子悔過不下去?

他不是聖母,但是得饒人處且饒人。

工人們面面相觑,你看看我,我看看你。

李副廠長看的心頭火氣,怒道:“趙組長問什麼,你們就說什麼!”

“再敬酒不吃吃罰酒,我讓保衛科直接關起來,一個一個審個明白!”

保衛科的小黑屋,那可是所有人聞之色變的地方。

當下,有人鼓足勇氣,終于開口了:“趙組長,其實我們也不是鬧事兒,更不是罷工。”

“就是想着人多你能重視。”

“上面讓你成立技術小組,說你可以抽調任何工廠的技術人才,可你為什麼隻抽調咱們廠的?”

“我們車間,被抽調走了三個,都是經驗豐富的老師傅。”

“沒了他們,我們完成工作遇到困難,都需要自己客服,完成的慢了,就會被領導罵,完成的稍微不好,也會被領導罵。”

“我們是人,天天被罵,肯定受不了。”

“所以我們想要過來跟您提提意見,看看您能不能讓老師傅們回來,從别的工廠抽調技術人才?”

“我們别的也不要求,就恢複跟以前一樣,能好好完成工作,不挨罵就行。”

他這番話,也算是肺腑之言了。

當然,到了這時候,也由不得這些人不說實話。

有一個人開口,其餘的人,也就鼓足了勇氣,紛紛開口。

“是啊,趙組長,我們都是人生父母養的,天天上班幹活可以,可天天來挨罵,這誰受的了?”

“沒錯兒,我們不是不幹活,不是要罷工,我們隻是不想挨罵。”

“對,隻要不挨罵,讓我天天加班,我都願意。”

沒人願意不斷的遭受屈辱,挨罵還打擊工作積極性,再被不停的挑刺。

然後壓抑累積。

當有人告訴他們,造成這種處境的是趙晨華的時候,他們自然就繃不住了。

于是趙晨華就成了罪魁禍首,是他們遭受一切的根源。

時機到了,一句挑動的話,就讓他們像火藥桶一樣炸開。

這也是今天罷工的原因所在。

趙晨華也聽明白了。

工人們是被壓抑到現在,然後又被挑動,這才鬧事兒。

“好,我知道了。”

“你們認為,是我抽調技術人才,所以才造成你們天天被罵,對嗎?”

衆多工人沒敢接話,但神情就是這個意思。

趙晨華就對自己的秘書招招手:“把我抽調技術人才的名單拿過來。”

秘書快步上前,翻開文件夾,從裡面拿出名單,遞給趙晨華。

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