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欣然來到了綜合三所的樓層，隻見綜合三所的公共區域沙發上坐着兩個人，男的約莫五十歲，頗為健壯，闆刷頭；女的戴着金邊眼睛，齊耳卷發，嬌小白皙，嘴巴有點奇怪，整體給欣然一種狐狸？的感覺。這兩個人比她想象得要更難對付，她不由緊張得吞了下口水。

“你介紹一下你自己吧。”男的開口道，他是綜合三所齊所長。

欣然大緻把自己的情況和轉部門的事情說了一下。

“既然他們要組織架構調整，為什麼還要招人呢？”齊所長不解地說。

欣然也不知道如何答複，畢竟這是院裡的事情。

他身旁的女士是綜合三所主任建築師王工，接口道：“世事難料，院裡最近調整的幅度有點大。”

“住宅會做嗎？”

“剛做完五棟花園洋房。”欣然還是有點自信的，通過這次鍛煉後她感覺有點成長。

“我這邊有五棟高層的擴初設計，給你一個月做，可以嗎？”

“可以。。”欣然這種時候也隻能硬着頭皮接下了任務。

“我們這邊可是要加班的哦。”王工意味深長地看着欣然。

“明天來我們所報道吧。”齊部長爽快地說道，欣然心裡又是緊張又是興奮。

她回到辦公室裡，心理還是有點七上八下的，正好海波過來跟她交流：“我被分到六所去了，據說那邊效益不好，所長和楊所也認識，我不是很喜歡那個所呢，打算先死皮賴臉地跟着他們去三部報道。”

“這樣能行嗎？”

“我先試試，反正我說了除了楊所誰都不跟。”欣然覺得眼前這個男孩子情商好高，自己可是直來直去的，沒準他真能留下來。

“反正利大師也這麼想的，先跟着上去再說。”

他們正聊着，常工走過來，問欣然情況怎麼樣，欣然覺得再也沒法信任眼前這個人，所以她賭氣地對常工說：“已經安排好了，去三所，他們那邊優秀的工程師挺多的，興許工資比這邊高，項目做高層住宅。”

“哦，那就恭喜了。”常工有些玩味地說道，對他來說彷佛目送同事離開是種家常便飯，無半點悲喜。

欣然想着，自己和海波連助理工程師都不是，聽說三部那邊有很多人才，徐院長的直屬部門，院裡獲了不少獎項，對楊所長來說，程工是二級注冊建築師，常工是一級建造師，小劉是男生，主要勞動力獎金又少，自己和海波連助工都沒評過，這在國企大院裡自然就變成淘汰的對象。

但是，我們才工作沒多久啊，我們哪有辦法拿到職稱或者職業資格，這些都需要年限才能評定和考試的，完完全全沒有給我們年輕人一點點成長的空間。她想到海波說從别的公司調到這裡來，拿五千塊的月薪，比原來少，就是想在國企單位好好地穩定地學習成長，沒想到結果比私企更險惡。

她正為這種不公平的遭遇而感到憤慨的時候，電腦裡收到了齊部長發來的資料，讓她好好熟悉新項目。

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